Teamcoaching

Team =Toll, ein anderer macht's?!

Wo Menschen zusammenkommen, summieren sich nicht nur die positiven Poteniale, sondern auch die Konflikte. Ein ganz neues Team, eine neue Person im Team, eine neue Leitung, alte ungelöste Konflikte, unklare Rollenverteilung, mangelnde Kommunikation, mangelnde Struktur sind Beispiele für Teamkonstellationen, bei denen alle Beteiligten sehr von einem Teamcoaching profitieren können.
Mit professioneller Unterstützung Ursachen und Lösungen finden, das Miteinander regeln, Gemeinsames kultivieren und Konflikte bereinigen, so dass die Zusammenarbeit produktiver wird und (wieder) Spaß macht.

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