Coaching – Wie?

Coaching beinhaltet vertrauliche Einzelgespräche, bei denen je nach Auftrag z.B. Methoden der Problem- und Zielanalyse, Kompetenztraining, Wissensvermittlung, professionelle Rückmeldung und Visionsentwicklung zur Anwendung kommen. Darüber hinaus sind auf Wunsch ein Gespräch zusammen mit Vorgesetzten, GeschäftspartnerInnen oder MitarbeiterInnen, Begleitung am Arbeitsplatz mit anschließender Rückmeldung, einzelne Telefonkontakte und Video-Feedback möglich. Die Coaching-Sitzungen können wahlweise in Ihrer Firma oder in den Räumlichkeiten von CHANCE TO CHANGE stattfinden.

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Weitere Informationen und Terminvereinbarungen unter:
Telefon: 02602-6748457
oder per E-Mail